Уполномоченный по правам человека
в Калининградской области
Калининград, Советский проспект, 13, каб. 339
Тел/факс: +7 (4012) 95-83-50, 59-95-28
Об Уполномоченном:
Правозащитная информация:
Доклады:
Другая информация:
Правовое просвещение:

Правовые новости | Правовые комментарии | Мероприятия
01.04.2021
Вопрос 1: Может ли студентка очного отделения, имея на руках справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, получить единовременное дополнительное пособие к пособию по беременности и родам, при продолжении обучения без оформления декретного отпуска? Ответ: Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе единовременного пособия женщинам, вставшим на учет… ( читать полностью › )

01.03.2021
  Вопрос 1: На какую сумму в этом году проиндексированы страховые выплаты пострадавшим на производстве? Ответ: Согласно постановлению Правительства Российской Федерации                     от 28.01.2021 г. № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году» произведен перерасчет с 1 февраля 2021 года ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве… ( читать полностью › )

01.02.2021
    Вопрос 1: Период болезни ребенка совпал с периодом отпуска матери. Больничный по уходу за ребенком оформил супруг женщины. На работе мужчине отказали в выплате пособия по временной нетрудоспособности, так как между ним и ребенком нет кровного родства, не принимая во внимание, что брак официальный. Прав ли работодатель? Ответ: На основании п. 40 Порядка выдачи… ( читать полностью › )

26.01.2021
Конституцией Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на вознаграждение за труд. За невыплату и задержку заработной платы законом предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. В соответствии с ч. 1 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями… ( читать полностью › )

Данный перечень работ установлен ст. 253 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной норме ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей,… ( читать полностью › )

За задержку заработной платы виновные лица (юридическое лицо и его руководитель, индивидуальный предприниматель) могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности по частям 6 и 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Одним из способов защиты нарушенного права на своевременную и полную оплату труда является обращение… ( читать полностью › )

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах работодателя, под его управлением и контролем, соблюдать правила внутреннего трудового… ( читать полностью › )

Прокуратура Гурьевского района разъясняет, что главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации регламентированы общие положения и особенности заключения трудового договора о дистанционной работе с работниками, которые используют для выполнения своей трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе сети «Интернет». Такой… ( читать полностью › )

Федеральным законом Российской Федерации от 08 декабря 2020 № 407-ФЗ (далее-Закон) внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Так, закреплено определение… ( читать полностью › )

Приказом Минтруда России 18 июля 2019 утвержден новый список работ, которыми запрещено заниматься женщинам. С 01 января 2021 года будут введены ограничения для женщин по 100 профессиям. Действующий перечень содержит 456 пунктов. Профессии в перечне разбиты по видам производств: химические, подземные, горные, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа, черная металлургия, цветная металлургия, радиотехническое и… ( читать полностью › )

Согласно ст. 56 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и… ( читать полностью › )

Так, из перечня опасных профессий, недоступных для женщин прежде, исключено более 100 позиций. Теперь дамам будет позволено садиться за руль самосвалов, КамАЗов и фур, работать трактористами. Недоступной для них по-прежнему останется разве что строительная техника — бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры. Также при желании они смогут стать частью команды судна, например, матросами, шкиперами, или даже освоить профессию боцмана.… ( читать полностью › )

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, касающиеся порядка выплаты выходных пособий работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности (штата); детализирован алгоритм взаимодействия работодателя и работника в случае, если дальнейшее трудоустройство продлилось более 1-ого месяца. Сохранен прежний порядок выплат: — пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении; — средний месячный… ( читать полностью › )

Согласно п. 4. статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического… ( читать полностью › )

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» Трудовой кодекс дополнен ст. 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой женщины, работающие в сельской местности, имеют право: на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц… ( читать полностью › )

1 января 2021 начали действовать поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации. Закреплены новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная (периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте). На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных… ( читать полностью › )

Каков порядок предоставления жилья детям-сиротам   Прокуратура Калининградской… ( читать полностью › )

  Что делать, если Вам отказано в приеме заявления о преступлении Прокуратура Калининградской… ( читать полностью › )

Права судебного пристава исполнителя в рамках возбужденного исполнительного производства в отношении должника   Прокуратура Калининградской… ( читать полностью › )

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УЧАСТИЕ В НЕСАНКЦИОНИРОВАННЫХ МИТИНГАХ   Прокуратура Калининградской… ( читать полностью › )

11.01.2021
15.12.2020
12.12.2020
09.12.2020
04.12.2020
03.12.2020
01.12.2020
04.11.2020
03.11.2020
02.09.2020
01.09.2020
21.08.2020
20.08.2020
19.08.2020
22.07.2020
20.07.2020
18.07.2020
03.07.2020
23.06.2020
01.06.2020
29.05.2020
26.05.2020
21.05.2020
13.05.2020
08.05.2020
01.05.2020
29.04.2020
21.04.2020
20.04.2020
14.04.2020
09.04.2020
03.04.2020
02.04.2020
27.03.2020
04.02.2020
16.01.2020
20.11.2019
19.11.2019
07.11.2019
03.09.2019
23.08.2019
02.08.2019
17.07.2019
08.07.2019
05.07.2019
04.07.2019
28.06.2019
19.06.2019
31.05.2019
25.05.2019
08.05.2019
19.04.2019
03.12.2018
25.11.2018
19.11.2018
16.11.2018
24.10.2018
02.10.2018
30.09.2018
12.09.2018
15.06.2018
09.06.2018
15.05.2018
15.04.2018
15.02.2018
05.02.2018
Последние новости на сайте:
19.04.2021
16 апреля 2021 года старший помощник прокурора Калининградской области по надзору за исполнением уголовных наказаний Федоров А.В. совместно с Уполномоченным… ( читать полностью › )
16 апреля Уполномоченный по правам человека в Калининградской области Владимир Анатольевич Никитин, представители областной и специализированной прокуратуры и члены ОНК… ( читать полностью › )
13.04.2021
12 апреля 2021 года состоялось заседание постоянного комитета по международным и межрегиональным отношениям, безопасности и правопорядку. Вел заседание председатель постоянного… ( читать полностью › )
12.04.2021
Представители региональной специализированной прокуратуры, аппарата Уполномоченного по правам человека в Калининградской области и Общественной наблюдательной комиссии посетили исправительную колонию №8.… ( читать полностью › )
01.04.2021
Вопрос 1: Может ли студентка очного отделения, имея на руках справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, получить… ( читать полностью › )