Фото С.Ю.Лариной

Вопрос 1:

Может ли студентка очного отделения, имея на руках справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, получить единовременное дополнительное пособие к пособию по беременности и родам, при продолжении обучения без оформления декретного отпуска?

Ответ:

Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, определены Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.09.2020 г. № 668н (далее – Порядок)).

Согласно п. 19 Порядка право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют, в том числе, женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Поскольку данное пособие является дополнительным пособием по беременности и родам, то даже при условии постановки на учет в медицинской организации, оно может быть выплачено только при условии оформления отпуска по беременности и родам

Вопрос 2:

В какой срок выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ответ:

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения всех необходимых документов, либо электронного реестра (сведения представляются работодателем), последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие (привязка к конкретной дате получения пособия каждому получателю отсутствует).

Вопрос 3:

Какой порядок получения средств на финансовое обеспечение предупредительных мер?

Ответ:

Согласно п.4 «Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н, страхователь обращается с заявлением в региональное отделение Фонда в срок до 1 августа текущего календарного года. К заявлению прилагаются следующие документы:

— план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем году;

-копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);

-документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения того или иного предупредительного мероприятия.

Государственное учреждение — Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации