Принят Федеральный закон от 01.12.2014 N 409-ФЗ «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».
В Трудовой кодекс РФ введена новая глава 50.1, предусматривающая особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
Так, в частности, если иное не установлено федеральными законами, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет.
Трудовой договор между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем не может быть заключен, если в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ работодатель не вправе привлекать к трудовой деятельности работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
Между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, — срочный трудовой договор.
Также установлены особенности, в том числе, заключения трудового договора, временного перевода работника, отстранения его от работы, прекращения трудового договора с работником и выплаты ему выходного пособия.
Кроме того, при осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий договор (полис) ДМС либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг.
КонсультантПлюс
15.01.2026 года Уполномоченный по правам человека в регионе Владимир Анатольевич Никитин и прокурор Калининградской области Максим Николаевич Попов подписали соглашение о взаимодействии.
Документ предусматривает объединение усилий в выработке и реализации решений, направленных на соблюдение, защиту и восстановление нарушенных прав и свобод человека и гражданина.
Состоялся первый в наступившем году прием граждан. 14.01.2025 года в аппарат Уполномоченного по правам человека в Калининградской области обратилось 11 человек..
Ежегодная всероссийская благотворительная акция «Ёлка желаний» давно стала доброй новогодней традицией, в рамках которой государственные и общественные деятели помогают детям осуществить их новогодние мечты.
Уполномоченному по правам человека в Калининградской области Владимиру Никитину, принявшему участие в акции, выпала возможность исполнить желание тринадцатилетнего Максима из посёлка Фурмановка Калининградской области, который мечтал попробовать себя в роли машиниста поезда.
Дорогие калининградцы!
С наступающим Новым годом!
Мы все надеемся, что наши добрые намерения и мечты обязательно сбудутся. Пусть 2026-й, объявленный Годом единства народов России, станет для нашей страны годом долгожданных свершений, согласия и новых возможностей.
Желаю, чтобы в вашем доме всегда были любовь и взаимопонимание, а заботы уступали место радостям.
Крепкого вам здоровья и душевного тепла. С Новым годом!
В адрес Уполномоченного по правам человека в Калининградской области с заявлением в ноябре 2025 года обратилась многодетная мама Н. в защиту права на медицинскую помощь, в которой нуждался ее несовершеннолетний сын Д.
