Принят Закон Калининградской области от 29.05.2013 N 234 «О внесении изменений в статью 4 Закона Калининградской области «О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для инвалидов»

Согласно внесенным изменениям перечень обязанностей работодателей по приему на работу инвалидов, дополнен обязанностью ежемесячного представления органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах. Отменена обязанность работодателя предусматривать в случае необходимости дополнительные меры по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного приспособления с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

КонсультантПлюс