Уполномоченный по правам человека
в Калининградской области
Калининград, Советский проспект, 13, каб. 339
Тел/факс: +7 (4012) 95-83-50
Об Уполномоченном:
Правозащитная информация:
Доклады:
Другая информация:
Прокуратура города Калининграда разъясняет: «Куда обратиться с жалобой на невыплату заработной платы?»

За задержку заработной платы виновные лица (юридическое лицо и его руководитель, индивидуальный предприниматель) могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности по частям 6 и 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Одним из способов защиты нарушенного права на своевременную и полную оплату труда является обращение с соответствующей жалобой в региональную государственную инспекцию труда (в Калининградской области – это Государственная инспекция труда в Калининградской области.

При установлении факта несвоевременной выдачи заработной платы работодателю будет выдано предписание о выплате Вам как суммы основной зарплатной задолженности, так и процентов за ее задержку.

В том случае, если работодатель предписание добровольно не исполнит, инспектор труда принимает решение о принудительном исполнении обязанности по выплате начисленной, но не выплаченной в установленный срок заработной платы.

Решение о принудительном исполнении также направляется работодателю и если оно им не будет исполнено, экземпляр решения направляется на принудительное исполнение в службу судебных приставов.

Согласно статье 358 Трудового кодекса Российской Федерации государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Таким образом, если в своем обращении Вы пожелаете не разглашать сведений о Вас, как о заявителе, государственный инспектор труда будет не вправе сообщить работодателю данные о Вас, как об авторе жалобы.

Кроме того, за защитой нарушенных прав Вы вправе обратиться в органы прокуратуры Российской Федерации.

Прокуратура Калининградской области

Последние новости на сайте:
27.04.2024
Во вторник, 23 апреля, в Общественной палате Российской Федерации под председательством постоянного члена Священного Синода, митрополита Ташкентского и Узбекистанского Викентия… ( читать полностью › )
Вопросы формирования доступной среды, предоставления услуг по социальной занятости гражданам с инвалидностью и другие темы обсудили 26 апреля 2024 года… ( читать полностью › )
25.04.2024
«Подробности» (24.04.24) Заксобрание, 30 лет законодательному органу 24.04.2024 Тридцать лет назад, в далеком 1994 году, страшно подумать, но это прошлый… ( читать полностью › )
Постановлением  Правительства Калининградской области от 13.03.2024 N 100-п «О дополнительной разовой мере социальной поддержки отдельных категорий граждан в виде субсидий… ( читать полностью › )
Приказом Минтруда России от 04.03.2024 N 89н «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам,… ( читать полностью › )