Уполномоченный по правам человека
в Калининградской области
Калининград, Советский проспект, 13, каб. 339
Тел/факс: +7 (4012) 95-83-50, 59-95-28
Об Уполномоченном:
Правозащитная информация:
Доклады:
Другая информация:
Размер и социальные гарантии: эксперты рассказали, что необходимо учесть в новой пенсионной системе

Реальный размер пенсии в России сегодня не позволяет полноценно на неё рассчитывать, именно поэтому система нуждается в реформировании. Такое мнение выразили опрошенные «Клопс» эксперты.

«Сегодня пенсия воспринимается как добавка к зарплате. Увы, прожить на эти деньги практически невозможно. Реформу нужно обязательно проводить, но люди должны быть уверены, что они получат ту сумму, на которую можно прожить: заплатить за коммунальные услуги, продукты — вести нормальную жизнь. Без сравнений никуда не деться: в Советском Союзе минимальная пенсия была 60 рублей, и 120 рублей — гарантированная за 25 лет стажа работы. Но даже минимальное пособие обеспечивало абсолютно нормальную жизнь людей, они могли позволить себе нигде не работать. Поэтому вопрос качества жизни будущего пенсионера необходимо отразить в будущем законе», — подчеркнул президент Калининградской торгово-промышленной палаты Феликс Лапин.

Также, по словам Лапина, необходимо сохранить принципы определения пенсионного возраста. Работники на вредных для здоровья производствах должны иметь возможность выйти на заслуженный отдых раньше и рассчитывать на повышенную пенсию.

Уполномоченный по правам человека в Калининградской области Владимир Никитин считает, что реформа поможет обеспечить достойной работой граждан предпенсионного возраста. Он особо подчеркнул, что в законодательной инициативе нужно закрепить право людей старше 40 лет на трудоустройство и достойную заработную плату в соответствии с квалификацией и стажем.

«Чем скорее будет изменена нынешняя пенсионная система, тем лучше. Другое дело, что она должна сопровождаться адекватной системой гарантий и компенсаций. В течение небольшого времени очень много граждан перейдут в разряд трудоспособных. Их необходимо обеспечить работой и достойными условиями труда. К сожалению, до сих пор в нашем обществе проявляется возрастная дискриминация. Некоторые работодатели впрямую указывают пределы возраста работника, 30–40 лет, это безобразие. Если у человека есть желание, способности и здоровье работать — он должен работать. Просто повышать пенсионный возраст — это одно, но повышать его с гарантией занятости, достойной заработной платы и пенсии — это другое дело», — отмечает Владимир Никитин.

Ранее проект будущей пенсионной реформы обсуждали в Калининградской общественной палате.

klops.ru

 

Последние новости на сайте:
15.09.2020
15 сентября в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Калининградской области состоялась рабочая встреча с Уполномоченным по правам человека в… ( читать полностью › )
09.09.2020
25 сентября 2020 года Ассоциация юристов России совместно с Уполномоченным по правам человека в Калининградской области проводит Всероссийский единый день… ( читать полностью › )
07.09.2020
  <Информация> Роспотребнадзора «Памятка для детей по профилактике заболеваний в школе» Памятка по профилактике заболеваний в школе включает в себя,… ( читать полностью › )
«Перечень поручений по итогам встречи с членами Общественной палаты» (утв. Президентом РФ 01.09.2020 N Пр-285) В частности, Правительству РФ надлежит… ( читать полностью › )
01.09.2020
Внесены изменения в региональный Социальный кодекс. В документе появились две дополнительные меры социальной поддержки: за счет средств областного бюджета инвалидам… ( читать полностью › )