Уполномоченный по правам человека
в Калининградской области
Калининград, Советский проспект, 13, каб. 339
Тел/факс: +7 (4012) 95-83-50, 59-95-28
Об Уполномоченном:
Правозащитная информация:
Доклады:
Другая информация:
Размер и социальные гарантии: эксперты рассказали, что необходимо учесть в новой пенсионной системе

Реальный размер пенсии в России сегодня не позволяет полноценно на неё рассчитывать, именно поэтому система нуждается в реформировании. Такое мнение выразили опрошенные «Клопс» эксперты.

«Сегодня пенсия воспринимается как добавка к зарплате. Увы, прожить на эти деньги практически невозможно. Реформу нужно обязательно проводить, но люди должны быть уверены, что они получат ту сумму, на которую можно прожить: заплатить за коммунальные услуги, продукты — вести нормальную жизнь. Без сравнений никуда не деться: в Советском Союзе минимальная пенсия была 60 рублей, и 120 рублей — гарантированная за 25 лет стажа работы. Но даже минимальное пособие обеспечивало абсолютно нормальную жизнь людей, они могли позволить себе нигде не работать. Поэтому вопрос качества жизни будущего пенсионера необходимо отразить в будущем законе», — подчеркнул президент Калининградской торгово-промышленной палаты Феликс Лапин.

Также, по словам Лапина, необходимо сохранить принципы определения пенсионного возраста. Работники на вредных для здоровья производствах должны иметь возможность выйти на заслуженный отдых раньше и рассчитывать на повышенную пенсию.

Уполномоченный по правам человека в Калининградской области Владимир Никитин считает, что реформа поможет обеспечить достойной работой граждан предпенсионного возраста. Он особо подчеркнул, что в законодательной инициативе нужно закрепить право людей старше 40 лет на трудоустройство и достойную заработную плату в соответствии с квалификацией и стажем.

«Чем скорее будет изменена нынешняя пенсионная система, тем лучше. Другое дело, что она должна сопровождаться адекватной системой гарантий и компенсаций. В течение небольшого времени очень много граждан перейдут в разряд трудоспособных. Их необходимо обеспечить работой и достойными условиями труда. К сожалению, до сих пор в нашем обществе проявляется возрастная дискриминация. Некоторые работодатели впрямую указывают пределы возраста работника, 30–40 лет, это безобразие. Если у человека есть желание, способности и здоровье работать — он должен работать. Просто повышать пенсионный возраст — это одно, но повышать его с гарантией занятости, достойной заработной платы и пенсии — это другое дело», — отмечает Владимир Никитин.

Ранее проект будущей пенсионной реформы обсуждали в Калининградской общественной палате.

klops.ru

 

Последние новости на сайте:
10.08.2018
На очередном заседании Координационного совета Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации обсудили итоги деятельности Калининградского регионального отделения за… ( читать полностью › )
01.08.2018
1 августа 2018 г. в Общественной палате Калининградской области проходил Круглый Стол, посвященный старту проекта «От инициативной группы к общественному… ( читать полностью › )
31.07.2018
На днях с удивлением узнал, что на первой странице июльского номера газеты областного отделения КПРФ «Калининградская искра» опубликована статья за… ( читать полностью › )
26.07.2018
В Калининграде создан Женский Совет в составе Общественного Совета при Главе городского округа «Город Калининград». Женсовет будет оказывать помощь многодетным… ( читать полностью › )
25.07.2018
25 июля 2018 г. в Музее Мирового океана состоялись публичные обсуждения деятельности Управления Росприроднадзора по Калининградской области за 1 полугодие… ( читать полностью › )