Чтобы трудоустройство за границей не стало разочарованием, участники 2круглого стола» посоветовали соблюсти несколько важных условий, прежде чем будет принято окончательное решение.

На пути взросления каждого молодого человека ожидает множество событий. Событий самых разных: интересных и будничных, радостных и тревожных, безопасных и… Чтобы оградить нынешнюю молодежь от неприятностей, региональная общественная организация «Лига избирательниц Калининградской области» провела 2круглый стол» по правовому просвещению молодых калининградцев. В «круглом столе» приняли участие представители правоохранительных органов, в том числе УМВД России по Калининградской области.

Тема, за которой собрались участники 2круглого стола» особенно актуальна сегодняшней молодежи, особенно студентов за границей. Для них во время каникул поработать за рубежом – хорошая возможность совместить полезное с интересным. С одной стороны можно выгодно пополнить семейный бюджет, заработав некоторую сумму денег,  с другой – познакомиться с новой страной, и не глазами туриста, а опытом практического работника, познающего все особенности проживания в том или ином государстве.

Но на деле иногда выходит обратное. Вместо пользы молодые люди получают проблемы, поэтому участники 2круглого стола» , обобщив имеющийся опыт,обсудили 2взрослые» вопросы молодых людей.

В дискуссии приняли участие Владимир Багалин – судья Уставного суда, Любовь Безган – специалист агентства по делам молодежи Калининградской области, Елена Горбачева – директор региональной общественной организации «Центр защиты семьи и детства», Янина Евдокимова – психолог некоммерческой организации «Сатори», Светлана Ларина – консультант аппарата Уполномоченный по правам человека в Калининградской области, майор полиции Светлана Осмоловская – начальник подразделения по делам несовершеннолетних УМВД России по Калининградской области и другие специалисты.

В числе факторов, которые побуждают молодежь на трудоустройство за границу, участники «круглого стола», прежде всего, выделили факторы социальные. Так, по мнению Владимира Багалина, на первое место выходит желание молодежи иметь благополучную жизнь с наименьшими неудобствами и уверенностью в будущем. Многие молодые люди верят в миф, что в другой стране им все будет даваться легко, будет стабильная работа и стабильно высокий доход. И лишь те, кто уже на себе почувствовал сложности проживания в заграничном государстве, знают, что ситуация далеко не такая, какую рисуют агентства по трудоустройству в зарубежные страны.

Чтобы трудоустройство за границей не стало разочарованием, участники «круглого стола» посоветовали соблюсти несколько важных условий, прежде чем будет принято окончательное решением. Важно хорошо знать язык той страны, в которую есть намерение поехать. Важно иметь открытую визу, дающую право именно на работу, а не туристическую. Необходимо знать традиции и обычаи той страны, в которой предполагается работа, обязательно оформлять медицинскую страховку. Желательно поговорить с людьми, которые вернулись из аналогичной поездки, чтобы избежать неожиданностей при трудоустройстве.

Участники 2круглого стола» напомнили, что нельзя отдавать работодателю свои документы, с особой осторожностью надо подходить к предложению поработать танцовщицами, моделями – в этих случаях велик риск быть  втянутыми в сферу оказания платных услуг.

Реализовывая желание поработать за границей, еще на родине легко стать жертвой мошенников. Калининградцы помнят случай, когда мошенник а коридорах службы занятости предлагал безработным хорошую работу в Польше. В итоге несколько калининградцев лишились своих заграничных паспортов и приличных сумм денег. Поэтому русская пословица «не зная броду, не лезь в воду» при трудоустройстве за границу приобретает особую актуальность.

Алла Рудковская

Газета «Закон и порядок»

№35 9 — 15 сентября 2011 года