Федеральным законом от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ внесены поправки в ТК РФ и ГПК РФ.
Документом закреплено, что новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января. Правительство можетпереносить 2 выходных из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году.
Согласно внесенным изменениям в ТК РФ выходные теперь могут переноситься на другие днифедеральным законом. Отметим, что до внесения этих поправок перенос выходных дней могло осуществлять только Правительство РФ своим нормативным актом.
Документ также вносит поправки в Гражданский процессуальный кодекс. Часть изменений касается денежной компенсации работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и других выплат. Работодатель теперь обязан письменноизвещать сотрудника о величине этой компенсации и иных сумм, которые ему начислены.
Помимо этого, предусмотрено, что в случае, когда работник подал заявление о взыскании с работодателя невыплаченных отпускных и выплат при увольнении, в отношении работодателя выносится судебный приказ о взыскании этих средств. Ранее судебный приказ выдавался только в случае невыплаты зарплаты.
Федеральный закон о поправках в ТК РФ и ГПК РФ подписан Президентом РФ иопубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Напомним, что в 2012 году выходные переносятся с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Таким образом, россияне в этом году отдыхают с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Перенос выходных дней утвержден постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201.
С 11 августа 2025 г. вступил в силу Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 306-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым внесены изменения в статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
Законом установлено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии в виде выплаты выходного пособия за один месяц в размере среднего месячного заработка.
01.10.2025 года в аппарате Уполномоченного по правам человека в Калининградской области в рамках Недели приемов граждан по вопросам социальной поддержки был организован прием граждан.
Юридическая помощь оказана пятерым гражданам.
Заявители обращались по вопросам защиты социальных, жилищных прав, прав на охрану здоровья и свободу передвижения.
В среду, 01 октября, с 10:00 до 13:00 Уполномоченный по правам человека в Калининградской области Никитин Владимир Анатольевич проведет прием в рамках Недели приемов граждан по вопросам социальной поддержки.
25 сентября 2025г. Владимир Никитин принял участие в семинаре-тренинге для уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации, темой которого стала защита прав осужденных к наказанию в виде лишения свободы.
Президент России Владимир Владимирович Путин приветствовал участников Всероссийского совещания уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации и призвал принципиально реагировать на любые нарушения в сфере уголовно-правового и уголовно-исполнительного законодательства, эффективнее использовать предусмотренные законом инструменты по защите прав граждан в судах.
