Минфин России в очередной раз прокомментировал порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров работников. В ведомстве указали, что прохождение обязательных предварительного и периодического медицинских осмотров работников должно осуществляться по направлению работодателя в медицинскую организацию (с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров) и за счет средств работодателя. Иной порядок прохождения данных медицинских осмотров является нарушением норм, установленных трудовым законодательством. Чиновники не считают законным направление работника на прохождение медицинского осмотра за свой счет с последующей компенсацией ему соответствующих расходов (письмо Минфина России от 4 июля 2019 г. № 03-15-06/49359).

Аналогичные разъяснения Минфин России приводил в письме от 24 января 2019 г. № 03-15-06/3786, письме Минфина России от 26 декабря 2018 г. № 03-15-06/94821, письме Минфина России от 8 февраля 2018 г. № 03-15-06/7527. Согласны с чиновниками и судьи (определение Свердловского областного суда от 27 июля 2018 г. № 33-12610/2018, постановление Октябрьского районного суда г. Самары Самарской области от 13 мая 2015 г. № 12-232/2015).

Источник: Система ГАРАНТ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

ГАРАНТ.РУ