Уполномоченный по правам человека
в Калининградской области
Калининград, Советский проспект, 13, каб. 345
Тел/факс: +7 (4012) 95-83-50
Об Уполномоченном:
Правозащитная информация:
Доклады:
Другая информация:
Постановление Конституционного суда Российской Федерации о замене денежной компенсацией не использованных работником дней отдыха в связи с работой в выходные и нерабочие праздничные дни
Работнику при увольнении должна выплачиваться денежная компенсация за те отгулы, которые были предоставлены ему за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, но которыми он не успел воспользоваться, говорится в Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 N 56-П по делу о проверке конституционности части четвертой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, опубликованном на его официальном сайте.
В оспариваемой норме не содержится указания на обязанность работодателя предоставить работнику дни отдыха за труд в выходные дни до момента увольнения.
На практике это приводит к тому, что работник после увольнения лишается как самих дней отдыха, так и повышенной оплаты труда.
Соответственно, по мнению Конституционного суда РФ, такой работник ставится в неравное положение с теми, кто изначально предпочёл получить повышенную оплату за работу в выходные дни.
По мнению судей, часть четвертая статьи 153 ТК РФ не противоречит Конституции РФ, поскольку предполагает, что в случае, когда между работником и работодателем достигнуты соглашения о предоставлении дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, но на день увольнения они не были предоставлены, работнику в день увольнения выплачивается за весь период трудовой деятельности у данного работодателя разница между оплатой работы в указанные дни по правилам частей первой — третьей статьи 153 Трудового Кодекса Российской Федерации и произведенной за эти дни оплатой в одинарном размере.
Выявленный в Постановлении конституционно-правовой смысл части четвертой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике.
Федеральному законодателю надлежит внести изменения в действующее правовое регулирование предоставления в соответствии с частью четвертой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Государственная инспекция труда в Калининградской области
Последние новости на сайте:
05.03.2026
В преддверии Международного женского дня в Калининграде  состоялся форум «Многогранность роли женщины в современной России. Энергия. Здоровье. Реализация» — событие,… ( читать полностью › )
03.03.2026

03.03.2026 года Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации Татьяна Москалькова проинформировала членов Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству под председательством Андрея Клишаса о своей деятельности в 2025 году и за 10 лет.

Уполномоченный по правам человека в Калининградской области Владимир Никитин принял участие в заседании в режиме видео-конференц-связи.

В аппарате Уполномоченного по правам человека закончилась практика студентов Западного филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте… ( читать полностью › )
02.03.2026

Уполномоченный по правам человека в Калининградской области Владимир Никитин принял участие в совещании УФСИН России по Калининградской области, на котором были подведены итоги прошедшего года по результатам, достигнутым в рамках многостороннего сотрудничества.

27.02.2026

26.02.2026 года в аппарате Уполномоченного по правам человека в Калининградской области состоялась рабочая встреча регионального омбудсмена Владимира Никитина с Генеральным консулом Республики Узбекистан в Санкт-Петербурге Абдурахмоном Махмудовым. В обсуждении также приняла участие Уполномоченный по правам ребенка региона Ирина Ткаченко.