С 07.07.2024 года вступает в силу Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 585н» (Зарегистрировано в Минюсте России 2.06.2024 N 78676).

По действующим правилам исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Теперь Минтруд установил, что исчисление периодов работы производится в календарном порядке только из расчета полного года (12 месяцев). При этом порядок округления до полных месяцев и полных лет остается прежним.

При этом уточнено, что продолжительность каждого периода, включаемого в страховой стаж, рассчитывается следующим образом: из даты окончания периода отнимается дата начала этого периода и прибавляется один день.

В страховой стаж с 07.07.2024г. засчитывается в том числе период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», с 24 февраля 2022 года.

Материал подготовлен с использованием информации сайта КонсультантПлюс.