С 2022 года служба занятости ведет работу по гражданам, готовящимися выйти из-под стражи или уже отбывшим заключение, с учреждениями УФСИН России по Калининградской области — исправительной колонией №8 и колонией поселением №12.

По информации министерства социальной политики, около 150 граждан в местах лишения свободы на территории региона еще до освобождения получили от профконсультантов информацию о том, какие услуги и сервисы оказывает модернизированный Центр занятости, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда.

Заместитель министра Виолетта Левина пояснила, что зачастую освободившиеся граждане выполняют разовую работу без заключения договора. «Во взаимодействии с УФСИН мы создали реестр работодателей. Сейчас это порядка 20 компаний, которые готовы сотрудничать с такой категорией граждан. Мы хотим, чтобы после освобождения из мест заключения люди быстро адаптировались, получили официальное трудоустройство и были социально защищены», — рассказала Виолетта Левина.

В ходе выезда в колонии сотрудники рассказывали о ситуации на рынке труда и существующих вакансиях. В рамках пилотного проекта специалисты Центра занятости индивидуальном порядке сопровождали каждого освободившегося. Директор Калининградского Центра занятости населения Татьяна Фишер поделилась, что среди трудоустроенных по данной категории граждан есть и слесари по ремонту автомобилей, и обработчики янтаря, и штукатуры-маляры.

Летом 2023 года 38-летний Евгений Е. вернулся домой. Признался, что самостоятельно после освобождения не мог найти работу. «Ходил на собеседования, мне мягко отказывали, видимо, не доверяли. Обратился в Центр занятости, где мне помогли найти работодателя. У меня не было никакого опыта, пришлось всему учиться на ходу, а теперь я тружусь бригадиром шпаклевочных работ. Хочу изменить свою жизнь. Для меня работа – это определяющий фактор, ей уделяю много времени, учусь, развиваюсь», – поделился он планами.

Директор строительной компании «Штукатур Проф» Евгений Хиров рассказал, что столкнулся с острой нехваткой кадров и принял предложение ЦЗН провести собеседование с Евгением. «Для меня это тоже новый опыт, – рассказывает работодатель. – Такие специалисты сильно замотивированы и нацелены на результат. Обязательно продолжу сотрудничество со службой занятости, так как планирую расширить количество бригад».

Справка:

На сегодняшний день в Калининградской области более 15 тысяч вакансий, при этом количество безработных 2800 человек. Испытывая дефицит трудовых ресурсов, работодатели и органы исполнительной власти
взаимодействуют со всеми категориями граждан для трудоустройства.

#работаПомогать